如何让自己影响别人

  昆明卡耐基演讲口才培训学校为大家详述，首先得找出了能够影响他人的方法，找出自己的不足。头等个是个人技能有限，对良好的合作缺乏清晰的认识，不知道如何影响他人。解决方法：先提高个人的技能，对他人工作的基本概念有所了解，要烂熟于心的五个工作要素：目标、思考、学习、专注、反馈;对大家共同使用这五种技能的图景有清晰认识;学习一些促使他人有良好表现的技巧。

  其次 横向领导：怎样巧妙地影响他人你无法令他人改变。原因可能是你的命令无法鼓励他改变行为，告诉他应该怎么做暗示他的地位比你低，会将你的要求理解成指责，还会认为你分配的任务没之前的重要;单纯告诉他做什么并不能说服他，他不理解为什么要改变，没有参与思考过程，没看到你把想法付诸行动。

  想要轻松的影像他人，首先要做的就是自己的个人能力的提高，这个是较基本的因素，让别人把你当成一个好的榜样去努力，其实你就成功的影响到了别人。其实影响他人无非是提出他们的需要，并让他们知道如何获得。能设身处地为他人着想，了解别人心里想要些什么的人，永远不用担心未来。了解别人心里想要什么，你才能得到自己要的。

        2如何轻松影响到他人

  应对自己做一个全面分析

  俗话说：“金无足赤，人无完人”。可见我们每个人都不是完美无缺的，我们每个人的身上都会有各种各样的缺点或者毛病，如有的人爱说别人的闲话;有的人过分的清高自傲。若以这样的姿态用影响别人的，大概只会起到反面效果吧。因此，昆明卡耐基演讲口才培训学校建议在生活中应学会用客观的眼光来对自己做一个全面的分析，如身上的优点有哪些?缺点有哪些?

  应注意说话的方式

  在日常生活中，我们每个人的脾气性格秉性等都不同。有些人生性活泼开朗，对别人总是热情似火;有些人则比较沉闷内向，对待别人总是恬静寡淡。就这两种情况来说，似乎总是头等类人人缘比较好，也比较容易受到大家的欢迎。因此，昆明卡耐基演讲口才培训学校建议在生活中应适当的注意一下说话的语气与方式，不要过于严肃，不要过于扭捏。

  应学会以身作则

  所谓的“以身作则”指的是以自身的行动作出榜样。若你作为班级干部，带头不完成作业，带头和老师作对的话，周围的同学怎能不纷纷效仿呢?若你作为公司领导，带头迟到早退，带头危害公司利益的话，底下的同事怎能认真工作呢?因此，昆明卡耐基演讲口才培训学校建议在生活中无论是身处高位还是位于平凡，都应学会严格要求自己，都应懂得何为原则。

         3如何轻松影响他人的行为

  人是有惰性的，一个好习惯很难养成，一个坏习惯很容易就养成了，你想带坏一个人容易，特别是对还不懂事的孩子而言。如果你想去影响身边的人，首先你得做好自己，而且要做到有气场。

  就好像古代的将军一样，将军可以轻松影响到全军的士气，将军能在关键时刻影响战争的胜负。因为这样一个将军肯定要有让别人敬佩的东西，士兵才会受其影响。

  首先，你是想怎么影响别人，如果是想正面影响别人你就得做到身体力行，自己要做到一个榜样而且你要坚持做一个榜样，不能一件事做了一会又不做了，这样只能起反效果。

  然后，就是你得做到独立人格，就是坚持自己的立场，不能做墙头草，可以听取别人的意见，但自己不能盲目跟从，要有独立的思维去判定是否是对的。

  还有就是要多阅读，多运动，知识永远不要嫌多，运动是为了让自己有好的体魄。所有的一切都要坚持，这样你就可以锻炼出自己的“气场”，有了“气场”自然就可以轻松影响他人的行为了。

       4如何让自己不受他人的评价影响

  心理暗示提升自信

  在生活或者工作中，如果你遇到了类似的现象，总是追求过分的完美，而委屈了自己，那么这个是就一定要给自己心理暗示，告诉自己就是较棒的，不断地给自己提高信心。

  心理沟通

  在日常的工作中，自己一定要不断地与自己内心做沟通，告诉自己不要过分追求完美，毕竟世界上没有完美的人，你也不可能赢得所有人的赞赏，这样心里就会好受些。

  和乐观的人在一起

  如果你不管怎么样都无法改变现状，那么就把你的心里负担说给一些乐观人听，这样他们就会站在他们的角度给你一些不一样的答案，或许你也就释怀了。

  消除心理障碍

  在工作或者生活中，如果你力所不能及的事情，一定要学会拒绝，千万不要强忍的接受，不然别人会以为你能做到，也不要因为拒绝就造成了你的心理负担，毕竟你也不欠人家什么。

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